政策常有變化，小編查詢了相關(guān)政策文件，整理出宣城市9個區(qū)縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策，下面就來搶先看看，如果你想2024年申報高新技術(shù)企業(yè)的，可以現(xiàn)在了解如何規(guī)劃。宣城市、宣州區(qū)、經(jīng)開區(qū)、郎溪縣、涇縣、績溪縣、旌德縣、廣德市、寧國市有想要申報國家高新技術(shù)企業(yè)的，可以咨詢小編指導申報。

宣城市高新技術(shù)企業(yè)免費咨詢：19855108130（手機/微信）

宣城市高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，根據(jù)銷售、成本、利潤等因素，對符合條件的入庫企業(yè)，一次性給予5萬元培育獎勵；對首次推薦申報高新技術(shù)企業(yè)的，給予5萬元獎勵；對首次認定為高新技術(shù)企業(yè)的，給予20萬元獎勵；對重新通過高新技術(shù)企業(yè)認定的，給予10萬元獎勵；對主營業(yè)務收入超過1億元的規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)、近3年主要貢獻指標年均增速不低于20、上一年增速不低于全市平均增速的，一次性給予最高不超過100萬元獎勵。整體遷入的高新技術(shù)企業(yè)直接享受有關(guān)優(yōu)惠政策

宣州區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

支持高新技術(shù)企業(yè)培育壯大。首次通過高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)，給予一次性獎勵20萬元；重新認定的高新技術(shù)企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元。新認定省高新技術(shù)培育企業(yè)，給予一次性獎勵2萬元。

經(jīng)開區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

對首次申報高新技術(shù)培育企業(yè)入庫通過的給予一次性獎勵5萬元，對首次推薦申報高新技術(shù)企業(yè)的，給予一次性5萬元獎勵，對首次申報高新技術(shù)企業(yè)認定通過的給予一次性獎勵20萬元，到期后重新申報高新技術(shù)企業(yè)認定通過的給予一次性獎勵10萬元。對每年申報科技型中小企業(yè)評價通過的給1萬元獎勵。

寧國市高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

對首次認定、重新認定的高新技術(shù)企業(yè)獎勵20萬元、10萬元，鼓勵企業(yè)按照獎勵資金不少于10%的比例給予企業(yè)內(nèi)部申報團隊獎勵；當年度成功備案為國家科技型中小企業(yè)的，給予0.2萬元獎勵；非高新技術(shù)企業(yè)當年度成功備案國家科技型中小企業(yè)且通過省高新技術(shù)培育企業(yè)認定的，給予0.5萬元獎勵。

郎溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

1、對成功進入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)，一次性給予5萬元培育獎勵；對首次推薦申報高新技術(shù)企業(yè)的，給予5萬元獎勵。

2、對新認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵20萬元；對重新認定的高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵；對于當年通過省科技型中小企業(yè)備案的企業(yè)，給予一次性獎勵1萬元。

旌德縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

對新申報高新技術(shù)企業(yè)的補助5萬元，對新認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵15萬元；對重新認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元。

涇縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

對首次認定為高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵20萬元，對首次認定為高新技術(shù)培育企業(yè)一次性獎勵3萬元。對通過高新技術(shù)企業(yè)重新認定的一次性獎勵8萬元；

績溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

推進高企培育。對首次通過高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)獎勵20萬元；對再次通過高新技術(shù)企業(yè)認定的企業(yè)獎勵10萬元；對首次認定的省級高新技術(shù)培育企業(yè)一次性獎勵2萬元。

廣德市高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策

培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。對認定的高新技術(shù)企業(yè)一次性獎勵10萬元；對認定為省高新技術(shù)培育企業(yè)一次性獎勵2萬元。

宣城市高新技術(shù)企業(yè)2024年申報規(guī)劃

1. IP規(guī)劃及方法

知識產(chǎn)權(quán)（簡稱“IP”）規(guī)劃能有效解決企業(yè)普遍存在的知識產(chǎn)權(quán)與研發(fā)活動不一致問題，也是企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)認定的一項最基礎的工作。在IP規(guī)劃中，根據(jù)企業(yè)自身的科技創(chuàng)新能力和現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)積累，可選擇三種不同類型的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃:

（1）知識產(chǎn)權(quán)高階戰(zhàn)略主要是以發(fā)明專利等（Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)）為主的高質(zhì)量IP體系建設。

其優(yōu)點是知識產(chǎn)權(quán)具有較高水平且能夠連續(xù)使用，這對有些因綜合評分細微差距而未能申報成功的企業(yè)在第二年重新申報時不會產(chǎn)生根本性影響。

（2）知識產(chǎn)權(quán)綜合戰(zhàn)略主要是以Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)為主，以Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)為輔的綜合性規(guī)劃方案。其優(yōu)點是能夠體現(xiàn)企業(yè)較強的創(chuàng)新能力，如果當年出現(xiàn)申報失敗第二年繼續(xù)申報時，也能夠發(fā)揮Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)的效用，并迅速拓展Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)的成果，從而把第二年申報工作中可能存在的知識產(chǎn)權(quán)不確定性因素降到最低。

（3）量能型知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，是圍繞Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)獲取周期短的優(yōu)勢，發(fā)揮自身技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化能力，盡可能多地將研發(fā)活動所產(chǎn)生的成果完成知識產(chǎn)權(quán)認定。這種規(guī)劃方案的優(yōu)點是以數(shù)量制勝，但缺點也比較明顯，那就是一旦當年認定失敗，第二年有可能出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)“枯竭”的情況。

2.RD規(guī)劃及方法

企業(yè)研發(fā)活動（簡稱“RD”）規(guī)劃是反映一個企業(yè)研發(fā)管理能力與研發(fā)管理規(guī)范化程度的重要體現(xiàn)。針對當前有些企業(yè)不夠重視研發(fā)活動管理的現(xiàn)實情況，本文提出一個“多線程研發(fā)活動規(guī)劃管理方案”。

從管理層面上，健全和完善涉及企業(yè)研發(fā)活動全過程的管理制度體系；重視開展對企業(yè)中長期研發(fā)活動的規(guī)劃，特別是提高和加強對研發(fā)目標管理與研發(fā)資金預算管理的規(guī)劃管理能力；注重對科研項目的全生命周期管理，重點是針對企業(yè)自主立項研發(fā)的項目，規(guī)范立項程序、強化預算管理、實施目標質(zhì)量考核、健全研發(fā)過程文檔管理；重視在研發(fā)活動的實施過程中，對階段性成果的知識產(chǎn)權(quán)認定工作，充分發(fā)揮單一研發(fā)項目的持續(xù)性技術(shù)創(chuàng)新能力，推動企業(yè)科技成果迭代發(fā)展。

3.PS規(guī)劃及方法

高新技術(shù)產(chǎn)品（簡稱“PS”）是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)全生命周期中的最終表現(xiàn)形式，在對PS規(guī)劃中一定要把握“迭代規(guī)劃”與“全生命周期管理”兩大原則。

首先，針對企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品體系制定持續(xù)性技術(shù)研發(fā)或產(chǎn)品升級計劃，從而確定PS產(chǎn)品代際發(fā)展與技術(shù)迭代的整體方案。

其次，基于單一或系列化的產(chǎn)品代際發(fā)展規(guī)劃，還應形成針對某一個產(chǎn)品（或某一類產(chǎn)品）的全生命周期管理方案，從而比較清晰地反映出企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展脈絡與管理控制重點。

4.科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃及方法

科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果（專利、版權(quán)、集成電路布圖設計等）。制定科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃時，首先應注意兩方面問題：一是基于量能原則盡可能多地實施成果轉(zhuǎn)化。一般來說，近三年科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)量以五項或以上為最好，由此可確定成果轉(zhuǎn)化的目標為三年內(nèi)不低于十五項。二是同一項科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只能計為一項，在申請認定評審時一定要注意這個問題。

其次，針對一些科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量較少，但又有較為迫切的高新技術(shù)企業(yè)認定計劃的企業(yè)，成果轉(zhuǎn)化的前提是增加知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量。因此，企業(yè)有必要對知識產(chǎn)權(quán)認定的周期有一個較為清晰的了解，繼而結(jié)合企業(yè)實際情況選擇相應的知識產(chǎn)權(quán)認定類型及其獲得方式。

5.研發(fā)組織管理規(guī)劃及要點

首先，完善企業(yè)自主研發(fā)項目的立項管理，建立全面的研發(fā)項目預算管理體系。

其次，嚴格執(zhí)行研發(fā)費用專賬管理，準確定義費用歸集科目。

第三，以科研項目和科技成果為導引，健全企業(yè)內(nèi)部獎勵政策、完善科研人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度，積極創(chuàng)造有利于研發(fā)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生發(fā)展環(huán)境。

6.成長性規(guī)劃及要點

一是企業(yè)應選擇在合適的時間（年度）進行申報。

二是如果企業(yè)近三年的成長性指標確實過低，且沒有規(guī)劃空間的話，則一定要加強在知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化與研究開發(fā)組織管理部分的準備，最好能夠展示企業(yè)在產(chǎn)學研合作、國家標準制／修訂等方面的成果，盡可能爭取這三個部分獲得絕對的高分，從而彌補企業(yè)成長性指標評分過低的問題。

三是企業(yè)可根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的規(guī)定，通過對銷售收入的確認實現(xiàn)對企業(yè)近三年成長性的合理規(guī)劃。按照高新技術(shù)企業(yè)認定的相關(guān)規(guī)定，銷售收入=主營業(yè)務收入＋其他業(yè)務收入－技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入－技術(shù)承包收入－接受委托科研收入。但在實際管理中，企業(yè)可對銷售收入的構(gòu)成自行認定。

因此，企業(yè)可通過自行認定的方式對過去三個年度的銷售收入采取分解確認或合并確認，從而規(guī)劃出對企業(yè)成長性指標最有利的方案。

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