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行業(yè)資訊

合肥市市長質(zhì)量獎申請指南!質(zhì)量獎申請材料條名額及認定獎勵補貼要求

文字:[大][中][小] 2022/11/22    瀏覽次數(shù):954    

本文將為大家具體講講合肥市市長質(zhì)量獎申請指南!具體包括質(zhì)量獎申請材料條名額及認定獎勵補貼要求等內(nèi)容,市長質(zhì)量獎每年評審一次。設“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”需要咨詢申報的企業(yè)單位可以免費咨詢小編為您在線解答指導!

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合肥市市長質(zhì)量獎申請名額

市長質(zhì)量獎,設“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”。

市長質(zhì)量獎每年評審一次。

每屆市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過6個。其中,制造業(yè)組織不超過3個,服務、工程建設、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個。

市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過10個。其中,制造業(yè)組織不超過4個,服務、工程建設、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過6個。

市長質(zhì)量獎評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序,堅持組織自愿、嚴格標準、好中選優(yōu)的原則,不向組織收費、不增加組織負擔。

合肥市市長質(zhì)量獎申報材料

申報材料由申報表、組織概述、自評報告及實證材料組成。

1.申報表:申報組織應如實、完整填寫《合肥市市長質(zhì)量獎組織申報表》;

2.組織概述:內(nèi)容根據(jù)GB/Z19579-2012《卓越績效評價準則實施指南》附錄B的要求提供。字數(shù)不超過3000字;

3.自評報告:詳細說明導入卓越績效管理的時間、過程、做法、成效和經(jīng)驗(單獨成篇);對照GB/T19580-2012《卓越績效評價準則》具體要求,逐條從采用方法、工作展開和實施結(jié)果三個方面,用數(shù)據(jù)和事實撰寫評價說明,可以使用圖表。字數(shù)不超過50000字;

4.實證材料:凡在申報表、自評報告中涉及的,需提供證明性材料,包括組織基本信息資料,與申報表中內(nèi)容有關的材料,反映組織管理水平和經(jīng)營業(yè)績的材料,組織認為還需提供的其它材料等。具體清單見附件要求。

合肥市市長質(zhì)量獎申報獎勵補助

對獲得市長質(zhì)量獎金獎、市長質(zhì)量獎銀獎的組織,由市政府頒發(fā)證書、獎牌,分別給予每家獲獎組織一次性獎勵100萬元、30萬元。

對已獲得市長質(zhì)量獎銀獎組織,再次申報仍評定為市長質(zhì)量獎銀獎的,只頒發(fā)證書和獎牌,不再予以獎勵。

合肥市市長質(zhì)量獎申報條件

(一)申報市長質(zhì)量獎的組織(以下簡稱申報組織),應同時具備下列條件:

1.在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上;

2.從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其自主創(chuàng)新能力強,實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,企業(yè)文化突出,具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻,經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居本市領先地位;從事非贏利性業(yè)務的,其社會貢獻位于行業(yè)前列;

3.建立并實施卓越績效管理制度,質(zhì)量管理體系健全,已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關管理體系認證,導入卓越績效管理制度并運行3年以上,具有顯著的質(zhì)量效益;

4.符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求,具備相關資質(zhì)或證照;

5.質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點,質(zhì)量工作成績顯著,持續(xù)改進效果強;

6.積極履行社會責任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

(二)申報組織有下列情形之一的,不受理其評審申請:

1.不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策;

2.3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,有相關違法、違規(guī)行為;

3.3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中,其產(chǎn)品、工程或服務被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題;

4.3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為;

5.3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損;

6.有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。

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