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一、申報獎補好處

1、對新建的省實驗室每家分別一次性獎勵500萬元，其中50%用于成果獎勵，50%用于人才培養(yǎng)引進(jìn)；

2、根據(jù)“一室一中心”運行情況和績效考核結(jié)果，省財政采取穩(wěn)定運行支持和績效獎補相結(jié)合的方式，每年支持省實驗室穩(wěn)定運行經(jīng)費每家300萬元，結(jié)合績效考核或評估情況，再予以每家不同檔次的績效獎補；

3、省科技創(chuàng)新績效獎補資金重點用于獎勵“一室一中心”科研人才隊伍建設(shè)、科技研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)個人和團隊；

4、積極引導(dǎo)鼓勵政府財政資金、單位自有資金、社會資金等多元化投入“一室一中心”建設(shè)。

二、申報重點

1、支持科技領(lǐng)軍企業(yè)、骨干企業(yè)等，圍繞我省十大新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大科技問題，布局組建企業(yè)類省重點實驗室，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)。優(yōu)先支持承擔(dān)國家、省科技重大專項（項目）、“卡脖子”重大技術(shù)攻關(guān)等重大任務(wù)科研團隊牽頭組建；

2、支持在皖高校院所以服務(wù)國家和地方高質(zhì)量發(fā)展需求為導(dǎo)向，在基礎(chǔ)、前沿、新興、交叉特色學(xué)科領(lǐng)域布局建設(shè)高校院所類省重點實驗室，加快集聚高層次領(lǐng)軍人才，建設(shè)高水平學(xué)科，推動基礎(chǔ)研究引領(lǐng)應(yīng)用研究、應(yīng)用研究倒逼基礎(chǔ)研究；

3、支持以高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等為主體，與具有應(yīng)用型優(yōu)勢特色的在皖高校院所聯(lián)合共建學(xué)科重點實驗室（簡稱“聯(lián)合實驗室”），以解決產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展技術(shù)難題和科技成果轉(zhuǎn)化需求、推動產(chǎn)學(xué)研深度融合為目標(biāo)，強化共建共治共享，開展應(yīng)用基礎(chǔ)、前沿科技和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，提升企業(yè)核心競爭力，有效促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)和科研院所相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)化發(fā)展；

4、支持符合條件的單位在現(xiàn)有創(chuàng)新平臺的基礎(chǔ)上，優(yōu)化整合研究領(lǐng)域方向、科研人才隊伍、管理體制機制等，新組建省重點實驗室，推動學(xué)科交叉融合、資源高效整合，集聚一流人才團隊、產(chǎn)出一流科研成果。支持原省工程技術(shù)研究中心等對照要求申報轉(zhuǎn)建省重點實驗室。

三、申報條件

1、依托單位必須為在皖注冊的法人單位且誠信審查無異議，申報依托的實驗室或創(chuàng)新平臺已運行和對外開放2年以上；

2、實驗室研究方向和目標(biāo)明確，特色鮮明，具備承擔(dān)和完成國家、省重大科研任務(wù)的能力，研究水平居省內(nèi)一流，在國內(nèi)具有較大影響力；

3、實驗室擁有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人以及年齡、知識結(jié)構(gòu)合理的科研隊伍，固定科研人員一般不少于30人；

4、實驗室具備良好的科研條件和設(shè)施，獨立物理空間原則上不少于1000平米，依托單位能夠為實驗室提供建設(shè)、運行和實驗經(jīng)費保障；

5、依托單位為企業(yè)的，企業(yè)近3個會計年度每年研發(fā)投入占銷售收入總額的比例不低于3%或?qū)嶒炇夷昃邪l(fā)投入不低于1000萬元；

6、聯(lián)合實驗室以企業(yè)牽頭，一般以一家企業(yè)和一家高校院所共建為主，不排斥其他合作方；須在附件材料中提供共建雙方長期有效的合作共建協(xié)議，并明確平臺建設(shè)、研究任務(wù)、經(jīng)費投入、人員配置、成果知識產(chǎn)權(quán)等。

合肥市重點實驗室認(rèn)定的內(nèi)容還有很多，看完之后對于該項目還有疑問，歡迎致電咨詢小編為您解答。

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