2022年長豐縣加快推進中小企業“專精特新”發展的申報條件及獎補都有哪些？政策小編給大家梳理了詳細的申報指南，看完之后對于該項目還有疑問，或是想要了解更多申報內容，可以直接致電咨詢小編為您解答。

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一、工作目標

引導我縣中小企業向專業化、精細化、特色化、新穎化方向發展，力爭到2025年，培育市級以上“專精特新”中小企業200家以上，省級“專精特新”企業80家以上，省級專精特新冠軍企業20家以上，國家級“專精特新”小巨人企業30家以上，單項冠軍企業3家以上，推進中小企業上市10家以上。

二、申報獎補好處

（一）建立“專精特新”企業培育庫。制定長豐縣“專精特新”企業培育入庫辦法，對符合條件的中小企業進行摸排，每年入庫培育不少于50家。用好“雙創”基金對中小企業發展的支持，指導中小企業服務中心建立幫扶制度，對入庫企業一對一幫扶，跟蹤了解企業產值、稅收、研發情況，定期召開金融對接會，宣傳政策，幫助企業解決發展中存在的問題，優先推薦入庫企業申報優質小微企業等資金項目，優先培育高新技術企業。

（二）促進創新成果轉化。支持“專精特新”企業與高校開展產學研活動，圍繞骨干企業“卡脖子”的技術難題，集中力量開展共性技術、關鍵技術攻關，推廣一批重大共性技術創新成果。對“專精特新”企業牽頭聯合高校、院所申報國家、省、市級科研項目，按項目到賬資金的50%給予配套補助，最高配套50萬元；對購買高校、院所科技成果的，按省、市獎補到賬資金給予50%配套，最高配套50萬元；對獲得省科學技術進步特等獎和一等獎的，給予創新團隊20萬元一次性獎補，對獲得省科學技術進步二等獎、三等獎的企業，分別給予創新團隊10萬元、5萬元一次性獎補，對企業與高校、院所共建各類研發平臺并掛牌實施的，給予10萬元一次性獎補。強化知識產權保護服務，支持培育企業申報高新技術企業和各類研發機構。推動以技術創新中心、企業技術中心、工程研究中心等為主要形式的技術創新體系建設，加快“專精特新”產品的量產、推廣和迭代步伐，嚴格落實企業研發費用的稅收政策。

（三）加快智能化改造提升。加強技術改造專業化服務指導，加快推動中小微企業應用新技術、新工藝、新裝備、新材料。支持中小微企業加快淘汰落后工藝技術，應用國內外先進節能、節水、節材和安全生產的工藝技術。推進“專精特新”企業加快自動化、數字化、網絡化、智能化改造步伐，推廣“機器換人”，推進智能工廠、數字化車間建設，對“專精特新”企業投資億元以上技改項目在市補助基礎上給予設備投資10%配套獎勵，對智能化改造項目在市補助基礎上給予1:2配套補助，最高不超過1000萬元。對省、市級智能工廠分別給予50萬元、30萬元一次性獎補，對省、市級數字化車間分別給予20萬元、15萬元一次性獎補。

（四）強化質量管理和品牌培育。引導“專精特新”培育企業增強質量管理意識，深入推行全面質量管理、精細化管理、精益生產。支持培育企業主導或參與國際標準、國家標準和行業標準的制修訂工作，推動技術標準產業化應用。深入實施中小企業商標品牌扶持計劃，引導中小微企業創建自主品牌，提高商標注冊、運用、管理和保護能力。建設知識產權公共服務平臺，加強對中小企業知識產權建設指導。引導中小企業加強集體商標、證明商標使用。鼓勵“專精特新” 培育企業爭創馳名商標、商標品牌示范企業，對新認定的企業給予10萬元獎補。

（五）加強企業人才建設。認真落實“專精特新”企業人才引進獎勵政策，對入選長豐創新領軍人才和創業領軍人才的，分別一次性給予10萬元、20萬元經費資助。對入選長豐產業創新團隊給予連續3年、每年20萬元資助。對入選國家、省、市級領軍人才和團隊的（市人才分類目錄D類以上），按照省或市資助金額給予1:1配套資助。鼓勵“專精特新”企業設立博士后科研工作站，對經批準的國家級、省級博士后科研工作站，分別給予30萬元、10萬元建站資助。對首次到長豐重點產業企業工作的博士、全日制碩士研究生及“雙一流”高校本科生，給予最長5年，每年最高5萬元的生活津貼；在我縣境內購買首套住房的，給予10萬元購房補貼。（責任單位：縣人才辦、縣人社局、住建局、縣財政局）以“專精特新”中小企業為重點，做好中小企業經營管理人才培訓，持續深化與國內高校合作，每年安排專項經費，開展多種類型中小企業培訓，積極組織我縣企業參加國家、省、市開展的重點培訓，著力培育一批具有工匠精神和專業技術的企業人才，每年安排一批企業家赴滬蘇浙學習考察。主動對接相關高等職業院校，為企業對接安排學生實習、就業培訓，為我縣中小企業招才引智。

（六）推動企業市場拓展。支持培育企業創新營銷模式，發展以銷定產、個性化定制等經營方式，支持專精特新企業參加各類專業性、行業性展會。（責任單位：縣商務局、縣經信局）中小企業服務中心要做好平臺信息化升級，積極開展我縣企業及產品的網上宣傳，鼓勵企業參加“精品安徽、皖美制造”中央媒體的集中宣傳活動。根據企業需求召開產業鏈關聯企業對接交流活動，促進上下游企業產銷合作。

（七）加大金融支持力度。分階段、分層次對“專精特新”企業開展金融知識和上市輔導培訓，定期開展銀企對接活動，要求金融機構開展定向幫扶，用足用活金融產品，鼓勵“專精特新”企業使用本地金融產品，對當年發生貸款利息的50%給予最高100萬元補貼，且不突破該企業當年地方財政貢獻。

（八）優化梯度培育機制。對新認定為省、市專精特新企業的，縣財政給予20萬元、10萬元一次性獎補；對被遴選為省級專精特新冠軍企業的，縣財政獎補30萬元；對被財政部、工信部認定為專精特新“小巨人”企業、專精特新“重點小巨人”企業，縣財政分別獎補50萬元、100萬元；對招商引資遷入我縣的企業按照新認定獎補。優先支持專精特新企業申報省支持中國聲谷創新發展若干政策獎補。

（九）加強公共服務體系建設。每年培育不低于3家市級以上中小企業公共服務示范平臺、小微企業創業示范基地，對新認定的省、市級小微企業創業示范基地，分別給予30萬元、20萬元一次性獎補；對新認定的省、市級公共服務示范平臺，分別給予30萬元、20萬元一次性獎補。加強長豐縣中小企業服務中心信息化建設，推進中心專業化、品牌化發展，進一步完善中心在政策咨詢、知識產權、項目申報、融資服務等方面功能，建立企業家活動中心，免費為企業家提供會談、研討、簽約、聯誼等服務，建立健全評價激勵機制，對服務中心服務企業成功申報國級、省級項目（不含固投和技改項目），縣財政按企業實際獲得的獎補資金5%（國家級按10%），最高不超過200萬元予以獎勵，用于中心平臺建設和開展各項為企服務活動。

（十）發揮縣專精特新聯盟作用。組建長豐縣專精特新中小企業聯盟，推動企業與科研院所創新合作，對標解決聯盟企業生產經營中存在的技術問題，推動企業間人才、技術等合作，做大做強產業鏈。積極鼓勵省、縣專精特新中小企業聯盟聯手，開展多種類型的合作交流，利用資源開展“雙招雙引”，招引一批高新技術企業、500強企業等來縣投資發展，對聯盟的招商引資項目，按照“一事一議”研究獎勵政策。建立考核激勵機制，縣財政每年安排50萬元資金支持聯盟開展各項活動。

三、工作保障

（一）加強組織領導。縣民營經濟發展領導小組統籌推進中小企業專精特新培育工作，定期召開工作會議，會商和協調重大事項。

（二）加強宣傳考核。加大宣傳力度，選擇一批典型經驗，進行示范推廣，提升培育企業知名度和影響力。建立重點任務實施情況通報機制，將中小企業“專精特新”培育工作情況納入縣民營經濟目標考核，壓實工作責任；定期開展督促檢查，掌握培育工作落實情況，解決培育過程中存在的問題。

本實施意見由縣經信局負責解釋，自印發之日起施行，有效期五年，方案中涉及相關獎補政策與縣級其他政策不重復享受，按最高優惠政策執行。

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