關于合肥市品牌示范企業(yè)認定條件要求是怎樣的？申報獎勵、程序包括哪些？本文將為大家具體解讀關于合肥市品牌示范企業(yè)管理辦法，有問題的或者想要咨詢的可以免費咨詢小編為你在線解答指導！

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第一章 總 則

第一條 為進一步加快企業(yè)創(chuàng)新轉型升級，根據工業(yè)和信息化部、發(fā)展和改革委員會、財政部、商務部、中國人民銀行、工商行政管理總局、質量監(jiān)督檢驗檢疫總局《關于加快我國工業(yè)企業(yè)品牌建設的指導意見》（工信部聯科〔2011〕347號）和省經信委《安徽工業(yè)精品培育三年行動計劃》（2015-2017年）等文件精神，決定在全市組織開展合肥市品牌示范企業(yè)認定工作，特制定本辦法。

第二條 在全市工業(yè)企業(yè)范圍內倡導“名企、名牌”的發(fā)展導向，鼓勵企業(yè)明確品牌發(fā)展規(guī)劃、健全品牌管理體系、增強品牌培育意識，爭創(chuàng)品牌建設實績。

第三條 合肥市品牌示范企業(yè)的認定工作遵循企業(yè)自愿、擇優(yōu)確定和公開、公平、公正的原則，每年認定一次。

第四條 合肥市品牌示范企業(yè)的認定、考核和撤銷等管理工作由市經濟和信息化委員會負責；各縣（市）區(qū)經信委（經促局）、開發(fā)區(qū)經貿局負責組織所轄區(qū)域的推薦申報、指導和相關管理工作。

合肥市品牌示范企業(yè)認定條件要求

第二章 認定條件

第五條 申報合肥市品牌示范企業(yè)的條件：

(一) 在合肥市行政區(qū)域內登記注冊且具有獨立法人資格的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

（二）遵守國家法律法規(guī)，符合我市產業(yè)政策和經濟社會發(fā)展要求，認真履行社會責任，品牌建設給企業(yè)帶來明顯的質量提升和競爭優(yōu)勢。

（三）企業(yè)擁有自主品牌，產品具有自主知識產權，權益歸屬情況明確。

（四）企業(yè)品牌影響力顯著，主導產品已擁有省級以上馳（著）名商標或名牌等榮譽。

（五）企業(yè)建有市級以上各類研發(fā)平臺。近三年，企業(yè)開發(fā)5項以上新產品，其中1項以上省級新產品；申請5項以上專利，其中1項以上發(fā)明專利；主持或參與制定的行業(yè)標準、國家標準。

（六）企業(yè)綜合管理體系健全，誠信度較高。企業(yè)已通過所需各類體系或產品認證，導入卓越績效評價準則，企業(yè)近三年沒有較大消費投訴、較大產品質量和安全事故，特種行業(yè)企業(yè)安全生產和環(huán)保指標達標，無其他違法違規(guī)等不良記錄。

合肥市品牌示范企業(yè)申報程序

第三章 認定程序

第六條 組織申報。由各縣（市）區(qū)經信委（經促局）、開發(fā)區(qū)經貿局組織企業(yè)申報“品牌示范企業(yè)”，并對企業(yè)上報的材料進行初審，出具初審意見，加蓋公章后上報市經信委，申報材料一式兩份。

第七條 評審認定。市經信委組織專家對上報的初審材料進行評審，提出預選名單，并向社會公示，公示無異議后行文認定。

合肥市品牌示范企業(yè)復評程序

第四章 管理措施

第八條 已認定的合肥市品牌示范企業(yè)實施動態(tài)管理，每兩年組織一次復評。

第九條 復評程序如下：

(一)復評。市經信委組織專家對企業(yè)的復評材料及有關情況進行核實，提出復評意見，并在復評意見的基礎上決定評價結果。復評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格。

(二)公布。市經信委正式行文發(fā)布已認定的合肥市品牌示范企業(yè)復評結果。

第十條 有下列情況之一的，撤銷其合肥市品牌示范企業(yè)稱號：

(一)未按規(guī)定參加復評的；

(二)復評結果為不合格的；

(三)所在企業(yè)自行要求撤銷的；

(四)所在企業(yè)被依法終止的；

(五)弄虛作假、違反相關規(guī)定或有其它違法行為的。

第十一條 不受理。因第十條第(一)、(二)、(三)項原因被撤銷合肥市品牌示范企業(yè)稱號的，兩年內不再受理其認定申請；因第十條第(五)項原因被撤銷合肥市品牌示范企業(yè)稱號的，三年內不再受理其認定申請。

第十二條 合肥市品牌示范企業(yè)發(fā)生更名、重組等重大調整的，應在年度復評中將有關情況報市經信委，由市經信委在復評文件中給予品牌示范企業(yè)更名。

第十三條 鼓勵各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)在支持加快新型工業(yè)化發(fā)展相關政策中給予品牌示范企業(yè)一次性獎勵，同時優(yōu)先推薦申報省自主創(chuàng)新品牌示范企業(yè)、國家級品牌培育試點示范企業(yè)。

第五章 附 則

第十四條 本辦法由合肥市經濟和信息化委員會負責解釋。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施，有效期五年。